Programa principal
Manejo Defensivo
Capacitación orientada a reconocer riesgos, anticipar situaciones de peligro y aplicar técnicas preventivas de conducción de acuerdo con el tipo de vehículo y la operación.
Entrenamiento enfocado en anticipación, lectura del entorno y decisiones preventivas en conducción cotidiana.
Automóviles
Formación adaptada a condiciones, dimensiones, pesos y tipos de operación con vehículos de carga.
Camiones
Motocicletas
Capacitación orientada a percepción de riesgo, visibilidad, maniobras y decisiones preventivas.
Programas especializados
La capacitación se articula con los riesgos y necesidades técnicas de cada organización
otros programas
Riesgos en ruta
Identificación de peligros, puntos críticos y condiciones del entorno durante los recorridos.
Análisis Causa Raíz
Formación para comprender factores y causas que explican un siniestro y prevenir recurrencias.
Peritaje e investigación
Conocimiento sobre análisis, documentación y reconstrucción de hechos de tránsito.
Peligros y riesgos
Herramientas para reconocer y evaluar condiciones que pueden generar incidentes.
Sistemas de gestión e ISO
Capacitación relacionada con gestión de seguridad vial y prevención dentro de la organización.
Formación especializada
Programas aplicados a necesidades técnicas y operativas específicas.
1
Infraestructura y vialidades
Condiciones físicas, señalización, geometría y operación del espacio vial.
2
Usuarios y movimientos
Interacción entre vehículos, peatones, ciclistas y otros actores.
3
Siniestralidad y puntos críticos
Localización de eventos, patrones y zonas que requieren atención.
4
Velocidades y comportamiento operativo
Observación de velocidades, circulación y condiciones reales de operación.
5
Accesibilidad y circulación
Entradas, salidas, recorridos y continuidad de los flujos.
Formatos adaptados a la operación.
El formato, duración, sede y número de participantes se define de acuerdo con el objetivo y alcance de cada programa.
modalidades
Formato
Se define según el alcance y objetivo del programa.
Duración
Se establece de acuerdo con contenidos y necesidades operativas.
Sede
Se define de acuerdo con el programa y las condiciones de la organización.
Participantes
El grupo se dimensiona en función del objetivo y la dinámica de aprendizaje.
metodología
Necesidad. Diseño. Impartición. Transferencia. Seguimiento.
Necesidad
Definir el perfil de participantes y objetivo
1
Diseño
Seleccionar contenidos y ejercicios pertinentes para la operación.
2
Impartición
Desarrollar la capacitación con enfoque técnico y aplicado.
3
Transferencia
Reforzar el aprendizaje en situaciones reales de trabajo.
4
Seguimiento
Incorporar evaluación y refuerzo cuando forme parte del alcance.
5
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes